社会福祉法人和孝福祉会は、法人設立以来、子どもたちの最善の利益を考えて保育事業を行ってきました。 今でもその文化、姿勢、何より地域の子どもたちへの思いに変わりはありません。
「すべては子どもたちのために」という献身的精神は、いわば法人の設立趣旨、歴史そのものです。
法人理念は、その遺伝子を未来に紡いでいく職員ひとりひとりが、思いをひとつにして職務にあたるために定めた大切な言葉なのです。

「法人でも個人でも何のためにその事業、活動を行うのか」。これを自身に問うた時、明確に答えることができるでしょうか。
人生における仕事の位置づけはそれぞれ違うものの、最後には他人を支援し社会に貢献するものでなければ喜びも見い出せず存続もできないと考えます。

経営理念は、法人理念を具現化するために必要な手法として定めたものです。 「すべては子どもたちのために」 という法人理念は、「広くあまねく公平に」という意味とともに「すべての子どもひとりひとりにとっての最善を考え、個々にふさわしい支援の手を差し伸べること」の意味が包含されています。
平成18年度より子どもたちにとっての最善を改めて問い直し、乳児では育児担当制保育、幼児では異年齢保育を採り入れてまいりました。 個々の生活習慣を把握し、ひとりひとりに寄り添い向き合える担当制保育は、子どもたちの最善の利益につながるものであると確信しています。
法人理念を体現できるこの保育方法を実践するためにも「ひとりひとりを丁寧に保育する」ことが必要であると考えています。

さらに、保育の現場だけでなく法人経営においても同様の意識を持って望んでいます。
社会福祉法人和孝福祉会に関係するすべての方（ステークホルダー）に対し真摯な姿勢で丁寧な対応を心がけています。
制定した法人理念、経営理念、保育目標、行動指針、基本的な法令遵守を含めすべての企業倫理を内外に浸透させる理念経営を推進し、より質の高いコンプライアンスを求めてまいります。
その結果、地域に選ばれる施設、法人として真に社会へ貢献することを目指してまいります。